Työsuhdeoptiot irtisanomistilanteessa
19.5.2006
Korkeimmasta oikeudesta: työsuhdeoptiot on otettava huomioon kun työntekijälle määrättyä korvausta perusteettomasta irtisanomisesta määrätään. Korkein oikeus antoi mielenkiintoisen ratkaisun työsuhdeoptioista. Lue tarkemmin artikkeliosastostamme miten työsuhdeoptiot tulee huomioida työsuheen perusteettomasta irtisanomisesta määrättävää korvausta määritettäessä.
Tilaa uutiskirje ja liity postituslistallemme !!! Saat myös jatkossa tiedot mielenkiintoisista oikeustapauksista ja muista oikeudellisista uutisista ensimmäisten joukossa sähköpostilla. Klikkaa tästä liittyäksesi sähköpostilistalle.